Konstruktiv Feedback und Feedforward geben und nehmen 

Wie sag ich’s nur?

Feedback geben und nehmen ist eine notwendige Kompetenz für Fach- und Führungskräfte. Transparenz und Offenheit sind wichtige Eckpfeiler für den langfristigen Teamspirit. Konstruktives Feedback gibt uns die Chance zur Weiterentwicklung und beugt Missverständnissen und Konflikten vor.

Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie Feedback ziel- und beziehungsorientiert aufbauen. Erkennen Sie Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten, die ein konstruktives Feedback bietet.
Die kommunikativen Methoden dieses Workshops eignen sich für “harmlose” als auch für “tiefe” Themen.

Inhalte und Methoden:

• Die innere Haltung zu Feedback
• Feedback vorbereiten
• Feedback konstruktiv geben
• Feedback nehmen
• Feedforward als weitere Methode: lösungsorientiert und zukunftsweisend
• Kommunikationspsychologische Grundlagen
• Mit schwierigen Gesprächspartner*innen umgehen
• Rollenspiele und kollegiale Beratung
• Individuelles Feedback und Tipps zur Verbesserung

Für alle, die Feedback geben und erhalten – an Kolleg*innen und in der Führungsrolle.

Habe ich Sie neugierig gemacht? 

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