Konfliktmoderation & Klärungshilfe

Teamklärung und 2-er Klärung

 

Die Lösung für betriebliche Konflikte

Wahrheit und Klarheit sind die Voraussetzungen, um einen Konflikt nachhaltig zu lösen. Beziehungen, ob privat oder beruflich, sind stabiler nach einer erfolgreichen Konfliktbearbeitung als vor dem Konflikt. Konflikte bieten immer auch große Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Denn Wahrheit heilt.

Die Klärungshilfe nach Dr. Christoph Thomann ist eine speziell auf Unternehmen konzipierte Mediationstechnik und bietet eine hochwirksame Methode, um zwischenmenschlichen Schwierigkeiten im Beruf zu begegnen. www.klaerungshilfe.de

Meine Ausbildung zur Klärungshelferin bei Dr. Christoph Thomann und meine 17-jährige Tätigkeit als Kommunikationstrainerin gibt mir das Wissen und die Kompetenz, Sie und Ihre Mitarbeiter*innen auch in schwerwiegenden und chronischen Konfliktsituationen zu begleiten. Dabei bin ich stets allparteilich und ebne für alle Beteiligten den Boden, gehört und verstanden zu werden.

Sind Sie Betriebsrätin oder Betriebsrat? Besuchen Sie mich auf dieser Veranstaltung: https://www.muenchner-betriebsrats-tage.de/

Klärungshilfe Online

Die heutige Zeit macht persönliche Treffen nicht immer möglich. Bestehende Konflikte verschwinden dadurch nicht. Die zeitnahe Konfliktklärung hat hohe Priorität. Klärungshilfe funktioniert auch online sehr gut.

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Vergangenheit verstehen, Gegenwart klären, Zukunft gestalten.

Klärungshilfe wirkt nachhaltig, da die Beteiligten lernen, selbst und miteinander Lösungen zu entwickeln. Die Methode kann bei schwerwiegenden Konflikten als auch präventiv zur Teamentwicklung eingesetzt werden.

Die Ziele der Klärungshilfe sind:

  • Die Klärung der Situation und emotionalen Hintergründe (Klarheit geht vor Schönheit und Harmonie)
  • Menschen fähig machen, (wieder) sachlich und möglichst produktiv zusammenzuarbeiten
  • Den offenen Kontakt und die Feedbackkultur fördern
  • Klarheit als Voraussetzung für funktionierende und nachhaltige Lösungen

Die Ausbildung wird anerkannt vom Bundesverband für Mediation (BM).

Wer kennt sie nicht, die unterschwelligen Aggressionen in Arbeitsgruppen, eskalierende Auseinandersetzungen zwischen Chefs und Mitarbeitern, das Verstummen wichtiger Mitglieder in Gremien. In solchen verfahrenen Situationen braucht es entschlossene Klärungshilfe von außen.

Dr. Christoph Thomann

Dipl. Psychologe und Begründer der Mediationsmethode Klärungshilfe, zitiert aus seinem Buch Klärungshilfe 2 - Konflikte im Beruf

Habe ich Sie neugierig gemacht? Möchten Sie ein Konzept für ein Kommunikationstraining? Benötigt Ihr Team Unterstützung bei der Klärung von Konflikten?

Schicken Sie mir eine Mail an mail[ät]seminaresabinewolff.de oder nutzen Sie einfach das Kontaktformular.

Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Mail – Antwort garantiert!

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